手握股份的股东 利益不再至上

2019-10-10 13:22

英国伟尔集团(The Weir Group)中国总裁、CSR思想实验方法论创始人、深圳智造战略咨询委员会委员、上海外商投资协会监事长、中国匠心企业家组委会常务副理事长

8月19日,181家美国顶级公司首席执行官在华盛顿召开的美国商业组织 “商业圆桌会议”(Business Roundtable)上联合签署了《公司宗旨宣言书》。

《宣言》重新定义了公司运营的宗旨,宣称:股东利益不再是一个公司最重要的目标,公司的首要任务是创造一个更美好的社会。

在这份宣言中,包括贝佐斯、库克等在内的引领美国商业的CEO们集体发声:一个美好的社会比股东利益更重要。

成立于1972年的“商业圆桌会议”,对商业发展有着前瞻性引领作用。它曾聚集了美国最具影响力的企业领袖(亚马逊的CEO杰夫·贝佐斯、苹果公司的CEO蒂姆·库克、波音公司的CEO丹尼斯·米伦伯格、通用汽车公司的董事长兼首席执行官玛丽·巴拉等)。

自1978年以来定期发布有关公司治理原则的声明。1997年起,该组织发布的每份声明文件都赞同“股东至上”的原则,凸显公司的首要任务就是让股东受益,并实现利润最大化。

然而,在最新发布的这份《宣言》中,商界领袖们转而强调,作为一个具有社会责任意识的企业,公司领导团队应该致力于达成以下的几个目标:

向客户传递企业价值

通过雇佣不同群体并提供公平的待遇来投资员工

与供应商交易时遵守商业道德

积极投身社会事业

注重可持续发展,为股东创造长期价值

这份《宣言》的重大意义在于,随着社会对企业和商业的社会责任担当和可持续发展的诉求不断广泛、深入和强大,商界领袖们对企业的初心、企业相对于社会、利益相关方的存在意义和相关度,以及企业在推动社会进步、环境和谐进程中的角色、作用,给出了新的和明确性指引,历史性地终结了以股东利益最大化为信条的经营理念时代,为力图在创造经济价值的同时,创造社会和环境多重共享价值打开了通途。

我在微信社群中分享这一重要消息的过程中,得到了业内及社会公众的热烈反响,观点纷呈,体现了不同层次和不同程度的认知,大家对此的积极探讨,是一件有意义的好事。解读这一宣言,需要从以下几个维度来观察。

1、股东利益依然很重要,但是对于什么是正在变化中的股东利益应当有更为系统、长远和动态的认知。

这一宣言,不意味着股东利益不再重要,但股东利益不再是以往所认知的“最重要”或片面理解的“唯一重要”。

企业的可持续发展应当是可持续的和负责任的经营和成长,从而在满足不断变化的市场环境和需求以及应对多重利益相关方的诉求过程中,创造商业价值。股东是企业的重要利益相关方,这一点不会改变。



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